|
ЧТО ПОЛАГАЕТСЯ ЖЕНЩИНЕ В СВЯЗИ С БЕРЕМЕННОСТЬЮ И РОДАМИ
Федеральные выплаты -1-
1. Пособие по беременности и родам -2-
Сумма: Женщинам, состоящим в трудовых отношениях, либо военнослужащим или учащимся сумма пособия рассчитывается как пособие по временной нетрудоспособности. Продолжительность оплаты пособия зависит от сложности родов, числа родившихся детей, а размер - от среднемесячного заработка (денежного довольствия, стипендии)
Куда обращаться: По месту работы (службы, учёбы)
Требуемые документы: Больничный лист.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Сумма: Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации в течении 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признанным безработным, пособие рассчитывается исходя из 300 руб. в месяц и составляет:
за 140 дней - 1400 руб.
за 156 дней - 1560 руб.
за 194 дня - 1940 руб.
Куда обращаться: В РУСЗН
Требуемые документы: -Больничный лист;
-трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации;
-справка органа службы занятости о признании безработной.
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель)-2-
Сумма: 300 руб.
Куда обращаться: По месту получения пособия по беременности и родам.
Требуемые документы: Справка женской консультации или другого медицинского учреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности.
3. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет -3-
Сумма: Работающим женщинам устанавливается в размере 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия), но не менее
1500 руб. - по уходу за первым ребенком,
3000 руб. - за вторым и последующими детьми.
Максимальный размер пособия составляет 6000 руб. В случае ухода за двумя и более детьми в возрасте до полутора лет размер пособия суммируется, но не может превышать 100% среднего заработка и не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
Куда обращаться: По месту работы (службы, учебы) матери либо отца или другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком и находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
Требуемые документы: Свидетельство о рождении ребенка; Справка о неполучении пособия вторым родителем.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Сумма: Для неработающих граждан размер пособия составляет
1500 руб. - по уходу за первым ребенком,
3000 руб. - по уходу за вторым и последующими детьми.В случае ухода за двумя и более детьми размер пособия суммируется и ограничению максимальных размеров не подлежит.
Куда обращаться: В РУСЗН - матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет; гражданам, не подлежащим социальному страхованию.
Требуемые документы: -Свидетельство о рождении ребенка;
-справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице; справка о неполучении пособия вторым родителем;
-трудовая книжка с записью об увольнении;
-(в т.ч. в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет);
-копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком)
4. Ежемесячная компенсационная выплата находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 3 лет -4-
Сумма: 50 руб.
Куда обращаться: По месту работы (службы, учебы) матери либо отца или другого родственника
Документы: Свидетельство о рождении ребенка
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Сумма: 50 руб.
Куда обращаться: В РУСЗН - матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и отпуску без сохранения содержания до 3 лет.
Документы: -Свидетельство о рождении;
-трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации;
-копия приказа о предоставлении отпуска по уходу до 1,5 лет (з лет);
-справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.
Городские выплаты -5-
5. Дополнительное пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращении деятельности работодателем - физическим лицом в течении 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработным-2-
Сумма: Исходя из 1000 руб. в месяц:
за 140 дней - 4667 руб.,
за 156 дней - 5200 руб.,
за 194 дня - 6467 руб.
Куда обращаться: В РУСЗН
Документы: -Больничный лист;
-трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации или трудовой договор с работодателем - физическим лицом и документ, подтверждающий прекращение деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
-справка органа службы занятости о признании женщины безработной.
6. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в срок до 20 недель беременности
Сумма: 500 руб.
Куда обращаться: В РУСЗН
Документы: Справка медицинского учреждения города Москвы о постановке на учет в срок до 20 недель беременности.
7. Ежемесячная компенсационная выплата на детей в возрасте до 1,5 лет женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращении деятельности работодателем - физическим лицом в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет -3-
Сумма: 1000 руб.
Куда обращаться: В РУСЗН
Документы: -Свидетельство о рождении;
-трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации или трудовой договор с работодателем - физическим лицом и документ, подтверждающий прекращение деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
-копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (для уволенных в период такого отпуска);
-справка органа службы занятости о признании женщины безработной.
|
Вход
FAQ
Поиск
